164260 Архангельская область п. Плесецк, ул. Ленина, 33
Версия для слабовидящих
Главная » Документы » Решения Собрания депутатов » Решения Собрания депутатов 4 созыва » 2009 » Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в МО «Плесецкий муниципальный район»
Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в МО «Плесецкий муниципальный район»
11 от 18.06.2009
Скачать (56 Кб)




СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПЛЕСЕЦКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»
четвертого созыва

РЕШЕНИЕ

от 18 июня 2009 года № 11

Об утверждении Положения
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в МО «Плесецкий муниципальный район»

На основании Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Устава МО «Плесецкий муниципальный район», Собрание депутатов р е ш а е т:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в МО «Плесецкий муниципальный район» согласно приложению.
2. Считать утратившим силу решение Собрания депутатов МО «Плесецкий район» от 22 февраля 2006 года № 132 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов МО «Плесецкий муниципальный район».
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.

 

Глава муниципального образования
«Плесецкий муниципальный район А.А. Молчанов

 

 


Приложение
к решению Собрания депутатов
МО «Плесецкий муниципальный район»
от 18 июня 2009 года № 11

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной
должности муниципальной службы
в МО «Плесецкий муниципальный район»
1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы МО «Плесецкий муниципальный район» (далее именуется - муниципальная должность), проводится в целях подбора наиболее подготовленных лиц для замещения муниципальных должностей и обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
Вакантной муниципальной должностью признается не замещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием органов местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район» и включенная в реестр должностей муниципальной службы.
Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности (далее именуется - конкурс) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации и Архангельской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район», необходимым для замещения вакантной муниципальной должности (далее именуются - граждане).
2. Конкурс проводится в два этапа: первый этап - организационно-подготовительные мероприятия, второй этап - проведение конкурса.
Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования.
Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
3. Конкурс объявляется при наличии вакантной муниципальной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.
4. Организаторами конкурса выступают следующие органы местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район»:
- администрация МО «Плесецкий район» для замещения муниципальной должности в администрации МО «Плесецкий район»;
- Собрание депутатов МО «Плесецкий муниципальный район» для замещения муниципальной должности в аппарате Собрания депутатов МО «Плесецкий муниципальный район» и Ревизионной комиссии МО «Плесецкий муниципальный район».
Организатор конкурса:
а) образует комиссию по проведению конкурса (далее именуется - комиссия) и утверждает ее состав;
б) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса и проекта трудового контракта;
в) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
г) проверяет правильность оформления заявок и полноту прилагаемых к ним документов;
д) передает в конкурсную комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами.
5. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
Состав комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются:
- главой администрации МО «Плесецкий район» для комиссии, созданной в администрации МО «Плесецкий район»;
- председателем Собрания депутатов МО «Плесецкий муниципальный район» для комиссии, созданной в Собрании депутатов МО «Плесецкий муниципальный район».
В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), то заседание конкурсной комиссии проводится в его отсутствие. В случае невозможности присутствия председателя конкурсной комиссии заседание комиссии переносится на иное время с письменным уведомлением об этом претендентов.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в структурное подразделение органа местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район», осуществляющего кадровую работу:
- личное заявление об участии в конкурсе, фотографию 3x4 см;
- копию документа, удостоверяющего личность (по прибытии на заседание конкурсной комиссии представляется подлинник);
копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию - выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (по прибытии на заседание конкурсной комиссии представляются подлинники).
7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
- наличия сведений о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия сведений о лишении его права занимать муниципальные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
- отсутствия гражданства Российской Федерации, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.
8. Документы для участия в конкурсе представляются в структурное подразделение органа местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район», осуществляющего кадровую работу, в течение 20 календарных дней со дня публикации в районных средствах массовой информации объявления о проведении конкурса и проекта трудового контракта.
Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
9. Структурное подразделение органа местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район», осуществляющего кадровую работу, после проверки достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, передает поступившие документы на рассмотрение в конкурсную комиссию.
10. О дате, месте и времени проведения конкурса претенденты извещаются при публикации объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации.
11. При проведении конкурса помимо конкурса документов проводится собеседование с претендентами на замещение вакантной муниципальной должности.
12. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности, а также уровня знаний, проверяемого путем оценки ответов кандидата на вопросы, задаваемые конкурсной комиссией.
13. При оценке указанных качеств кандидата конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по муниципальной должности, и требований должностной инструкции.
14. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
16. По итогам проведенного конкурса конкурсная комиссия может принять одно из следующих решений:
- о признании одного из участников победителем конкурса и получившим право на дачу рекомендации представителю работодателя органа местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район» на замещение вакантной муниципальной должности;
- о признании всех кандидатов не соответствующими квалификационным требованиям, предъявляемым по вакантной должности;
- о признании конкурса несостоявшимся. Данное решение может быть принято при отсутствии заявлений кандидатов на участие в конкурсе или при подаче всеми кандидатами заявлений о снятии своих кандидатур, а также в случае подачи заявления на участие в конкурсе только от одного кандидата.
- о даче рекомендации представителю работодателя органа местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район» на назначение на муниципальную должность единственному лицу, подавшему документы на участие в конкурсе.
Факт неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии (при отсутствии сведений об уважительности причин отсутствия) приравнивается к факту подачи кандидатом заявления о снятии своей кандидатуры.
17. Решение конкурсной комиссии является основанием для дачи рекомендации представителю работодателя органа местного самоуправления МО «Плесецкий муниципальный район» о назначении на соответствующую должность муниципальной службы, если иное не определено действующим законодательством Российской Федерации.
18. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, конкурсная комиссия обращается с предложением к организатору конкурса об объявлении повторного конкурса или его отмене.
19. Каждому кандидату конкурсная комиссия письменно сообщает о результатах конкурса в течение 10 рабочих дней со дня его завершения.
20. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и иные расходы) граждане производят за счет собственных средств.

 

 

Дата создания: 09-02-2016
Дата последнего изменения: 30-05-2016
Администрация Плесецкого муниципального округа

16+

Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: Эл № ФС77-78640 от 08.07.2020 г.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: Администрация Плесецкого муниципального округа Архангельской области.

Главный редактор: Туголуков С.В.


Адрес: 164262 Архангельская область п. Плесецк, ул. Ленина, 33

Телефон: 8(81832)7-70-06; 7-70-10

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: